| TECNOBIT, cree que para lograr el éxito empresarial, es esencial contar con un equipo profesional altamente cualificado y capacitado, y al mismo tiempo, motivado e identificado con los objetivos de la compañía. Por ello, considera que el principal y más valioso recurso de la compañía son los profesionales que en ella trabajan, ya que es el talento de sus profesionales lo que le va a permitir, afrontar nuevos retos y, desarrollar nuevas soluciones y servicios con los cuales seguir creciendo. Además, mantiene una exigente política de selección de personal intentando atraer los mejores profesionales, para los que desarrolla un entorno estable de progreso personal, en el que se ha establecido un plan de formación continua, que contribuya al desarrollo profesional de cada empleado. Por ello, TECNOBIT, ofrece una carrera profesional orientada al mundo de la ingeniería y los sistemas avanzados de alta tecnología con participación en proyectos pioneros a nivel mundial. Contrata recién titulados, a los que se les da un papel importante en dichos proyectos, implicándolos en su desarrollo desde el primer día. El desarrollo profesional y la formación que ofrece la empresa se complementa de manera eficaz para conseguir que el empleado se sienta imprescindible en la organización. Considera estratégica la formación tanto interna como externa y la potencia de forma mixta. Externamente, buscando los cursos más adecuados tanto para su negocio como para las habilidades de sus empleados a la hora de aplicar los conocimientos en la elaboración del producto; y de manera interna, con las llamadas Aulas TECNOBIT donde sus empleados formados en nuevas tecnologías ponen en conocimiento de los demás sus habilidades técnicas y de competencias aprendidas a lo largo de los proyectos realizados. En TECNOBIT es prioritaria también la Salud y la Seguridad de sus trabajadores; para ello contamos con un departamento de Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud en el Trabajo que vela por el cumplimiento de la legislación vigente mediante la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, y que además organiza diversos seminarios relativos a la formación de los empleados en esta materia. Por otra parte TECNOBIT ha sido durante 2009 un foco importante de empleo cualificado para titulados de toda España y en especial en Castilla La Mancha. A nivel local se continúa colaborando con los centros de formación profesional, proporcionando tanto la posibilidad de realizar prácticas como la contratación de técnicos de Formación Profesional. Actualmente, en TECNOBIT se está llevando a cabo la implantación de un sistema de mejora de gestión de proyectos con el que se pretende detectar los problemas que puedan surgir en cada programa y al mismo tiempo ayudar a mejorar la ejecución de los mimos, lo que repercutirá en conseguir satisfacer la demanda de nuestros clientes y responder a sus expectativas más exigentes. En esta última época, se ha reestructurado la compañía con la idea de crear una nueva estructura que contribuya a mejorar la eficacia de nuestras actividades y a la vez, nos permita ofrecer a nuestros clientes nuestro firme compromiso con la calidad y eficacia de nuestros productos y servicios. |
